學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 嚴格遵守企業規章制度，全面負責店面經營目標的完成； 2. 及時傳達公司及區域的相關文件及制度，保證政令的暢通； 3. 組織落實公司及區域的經營決策，確保營銷方案的正常運行； 4. 負責召開店務早、晚會，對各小組工作進行檢查和安排； 5. 根據區域的經營目標，負責制定本店的營銷工作，擬訂工作計劃，并組織實施； 6. 協調配合區域經理推動公司及區域政策制度執行； 7. 主動配合，自覺…

1. 學歷不限，3年以上房地產行業從業經驗； 2. 對房地產行業有專業認知，了解店面的組織結構及常態運營模式。同時對其他商圈的房地產市場特征，有一定的了解。 3. 1年以上房地產行業的管理經驗，熟悉房地產行業的常態銷售通路及模式。 4. 較強的數據分析能力，能夠系統地對數據進行解讀，并通過數據分析提出相關解決方案； 5. 出色的溝通能力,清晰表達觀點，善于通過聆聽發現客戶的問題。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、維護及增進已有客戶關系，拜訪、激勵經銷商進一步拓展市場；

1、本科以上學歷，專業不限，年齡24-40歲，可適應出差，薪資面議； 2、至少兩年以上大中型電子廠工作經驗，從事過工藝工程師、檢驗工程師、設備工程師者優先考慮； 3、熟悉電子行業或工業市場的膠水應用和要求，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、具有從事銷售工作的自…

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現； 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成； 3、企業核心文化理念的宣導； 4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等； 5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；

1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率； 2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施； 3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.分公司日常管理：根據總部政策制度和規劃，全面負責分公司的日常經營管理工作，完成分公司的各項指標和任務，并定期向總部匯報經營管理情況； 2.市場開拓與業績達成：負責帶領區域銷售團隊，完成區域銷售業績指標；根據總部運營規劃，策劃實施區域內推廣活動； 3.經銷商開拓與管理：規劃市場銷售渠道，開拓經銷商，做好經銷商的培訓、運營、監督及管理； 4.市場分析與反饋：及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總…

1.本科及以上學歷； 2.具備3年以上銷售團隊管理經驗，有互聯網教育行業銷售管理背景優先； 3.具備豐富的品牌市場推廣能力，根據市場情況制定并實施品牌區域策略；具備很強的業務管理能力和開拓能力，對市場的運作狀況有準確的分析和較強的控制能力； 4.高情商、事業心強、有激情，溝通協調能力好，能承受較大的工作壓力； 5.認同企業文化，能較好的理解與執行公司制度政策。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門…

1、28－45歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業人際資源。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓紙尿褲行業業務，與客戶、同行業間（快消品）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門開發多種銷…

1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業人際資源。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 2、負責團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門； 3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 5、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

1、能力為主。 2、年齡30周歲-60周歲 3、五年以上銷售工作經驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經驗； 4、有成功團隊管理案例。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責公司的整體運營管理，年度預算及調整平衡管理，制定公司產品的銷售策略與目標，組織監督團隊具體實施執行達成銷售目標； 2、開拓銷售市場，提高公司產品市場占有率，維護市場秩序； 3、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關系，建立完善客戶信息檔案及運營數據管理，并協助解決客戶反饋的各項問題； 4、監督管理激勵下屬團隊，定期組織開展培訓班學習、團建活動等，打造團隊的競爭力、凝聚力和戰斗力，推動銷售目標達…

1、大科及以上學歷，電子商務或市場營銷等相關專業； 2、具有電銷5年以上工作經驗，團隊管理經驗3年以上，具備豐富的電銷經驗； 3、具備較強的市場拓展、陌生拜訪及挖掘客戶的能力； 4、能夠獨立完成合作談判與團隊建設。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

負責省內市場渠道的開拓，主要對接學校，在當地招聘招生人員，及培訓等工作

吃苦耐勞，有奉獻精神，溝通組織協調能力強，能勝任出差

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

儲備分公司總經理； 崗位職責： 1、根據集團財富管理事業部的發展戰略，負責直屬城市本區域內分公司的籌建； 2、負責所轄直屬城市區域內分公司的整體運營和市場拓展管理； 3、根據公司的發展以及市場環境合理制定銷售計劃和銷售策略，并在各區域范圍內有效執行，達成區域業績； 4. 負責所轄區域分公司的團隊總監、團隊經理等管理崗位的復試、職位分配工作； 5、負責管理所轄區域的業50務活動，并提供專業的輔導與培…

任職要求： 1、本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、4年以上金融行業工作背景，至少2年以上管理經驗，有籌備分公司的經驗以及在本區域有成熟的團隊或人脈資源； 3、熟悉各類理財產品，了解國內投資市場，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃； 4、銀行高級理財經理4年以上或支行行長優先； 5、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于…

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.負責公司日常運營以及管理 2.負責產品規劃、指定銷售工作計劃 3.負責本人及本部門銷售目標的完成 4.團隊人員日常工作的輔導與管理

1、本科及以上學歷； ? 2.、3年以上銷售管理工作經驗，有過管理團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務； ? 3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； ? 4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； ?5.、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

崗位職責：1.搭建營銷團隊并持續提升團隊能力； 2.制定部門各階段工作計劃，布置和安排銷售工作有計劃開展； 3.參與制定和改進平臺銷售模式、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 4.負責部門員工業務培訓，考核，調動員工工作積極性。

任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上銷售經理工作經驗，有進取心、敢于應對挑戰高薪； 2.具有良好的團隊領導能力，優秀的組織能力、具備出色的市場開拓能力,有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；思路敏捷、性格開朗，善于溝通和交流，抗壓性強； 3、具有大型國企、現貨企業等行業三年以上區域市場以上級別銷售管理經驗，擔任過省級以上營銷經理及以 工作地濟南

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

一、崗位任職要求: 1.熟悉企業業務和運營流程； 2.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 3.掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； 5.熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程； 二、崗位工作內容及職責說明 1.能主持公司的全面工作，保證經營目標的實現； 2.能領導公司的管理體系運作建…

1 .本科以上學歷 （會計，財經，金融，計算機等專業可以優先考慮）； 2.5-10 年以上互聯，貸款，保險等企業全面管理工作經驗,具備基本的網絡知識,有敏銳的商業觸覺、； 3.態度要求：具有優秀的領導能力、出色的人際交往、善于協調、溝通，責任心、事業心強；親和力、判斷 能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 4.接…