學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

分配售后服務客戶，負責客戶的回訪，協助辦理理賠，活動告知，保單年檢，產品推介

年齡2045歲 愛崗敬業，責任心強，愛學習，善于溝通

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.負責公司柜面業務，客戶接待，客戶投訴處理 2.大堂柜面業務辦理，協助柜面處理數據

1、相關工作經驗2年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力； 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強； 5、熟練應用Office辦公軟件； 6、為人正直善良，踏實勤奮，有CRM相關工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況； 2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查； 3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作； 4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等； 5、組織校級教學督導員開展教學檢查； 6、入職半年以上月平均工資在3000-10000左右，交保險，有年終獎

1、專科及以上學歷，教育等相關專業； 2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 5、維護客戶關系，并開發新客戶

1、至少1年以上銷售或產品設計工作經驗； 2、機械類或電氣類專業，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 8、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

1、專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責區域內新老客戶 2、拓展新業務。

1、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力； 2、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 3、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強； 4、為人正直善良，踏實勤奮。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。 2、負責協助業務接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。 3、負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。 4、負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。 5、負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。 6、負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。 7、負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時…

相關索賠工作經驗3---5年，業務熟練，精通，溝通能力好

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責客戶日常回訪及客戶咨詢解答，做好客戶資料記錄備查； 2、跟進售后問題，根據反饋售后問題進行匯總分析，提出改進方案，與客戶建立良好的關系； 3、客服相關培訓梳理及普及，快速準確專業的處理突發情況，提高顧客粘度；

1、具有親和力和良好的服務意識，積極主動，具有較強的抗壓能力； 福利： 1、周末雙休，繳納五險一金，免費工作餐，法定節假日正常休息； 2、舒適的辦公環境，提供完善晉升機制；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、根據客戶訂單情況進行后續詳細跟單服務 2、維護CRM系統，指導業務員和銷售行政錄入和管理客戶信息數據； 2、充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶； 3、根據銷售、服務等業務需求處理數據，提供有效報告； 4、監督銷售員客戶覆蓋行動情況，及時反饋其各級主管并推動工作；

1、相關工作經驗2年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力； 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強； 5、熟練應用Office辦公軟件； 6、為人正直善良，踏實勤奮，有CRM相關工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、通過公司或者個人渠道拓展業務； 2、統計客戶信息及項目進度； 3、根據項目進度督促業主完善相關手續； 4、及時反饋業主需求并推進工作。

1、良好的溝通及語言表達能力，擅于獨立分析、思考、解決問題； 2、能承受較強的工作壓力，學習、組織、應變能力強； 3、熟練應用Office辦公軟件； 4、為人正直，踏實勤奮，有相關工作經驗者優先。 待遇與福利： 1、底薪+績效工資+工齡補貼+午餐補貼+交通補貼+通訊補貼+全勤補貼 2、五險一金 3、生日蛋糕+健康體檢+公費旅游+帶薪年假 4、三八節、端午節、中秋節、春節福利 5、…

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 根據市場變化及公司制定客戶開發計劃及開發目標，并做好老客戶的維護； 2. 與合作伙伴進行商務洽談、達成業務合作； 3. 完成公司制定的客戶開發計劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向； 4. 維護和優化公司與政府關系，并與相關職能部門保持穩定、順暢的溝通渠道； 5. 向相關的職能部門介紹公司的發展、產品和品牌，積極樹立良好的企業形象。

1. 形象氣質俱佳，市場營銷、公共關系相關專業專科以上學歷； 2. 有相關資源者優先； 3. 善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達能力，登門拜訪能力、商務處置能力； 4. 較強的業務拓展公關能力，具備應對、處置突發事情的能力； 5. 善于解決問題，不怕困難，樂觀有激情。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

負責老客戶的維護，理賠，信息變更等售后工作

普通話標準，有較強的服務意識，良好的職業道德。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

負責老客戶的維護，理賠，信息變更等售后工作

普通話標準，有較強的服務意識，良好的職業道德。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，…

1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思…

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，…

1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思…

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、日常管理與協調 1)根據SM物管理條例做好租戶與公司之間溝通的橋梁與紐帶； 2)及時解決、反饋租戶反映的問題，及時、明確傳達公司對租戶的要求、通知等。 2、單證的簽發 根據SM商場管理條例等相關規定和本職位的權限，核定發工作許可證、促銷許可證、員工臨時出入證、臨時通行證、服務申請單等。 3、長期租戶管理 1）指導、督促營運助理做好租戶信息周報表的更新，確保信息準確、完整和及時。 …

任職要求 1.本科畢業 2.二年以上商場管理經驗 3.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通能力強； 4.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5.熟悉國家相關法律、法規 6.有強烈的責任感及敬業精神，能承受工作壓力。 7.熟練使用辦公軟件

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、商戶服務工作：受理商戶上門、電話、書面等提出的服務問題，做好協調并跟蹤處理結果。 2、商戶報修的處理：負責受理與傳遞商戶的保修，跟蹤處理結果并做好統計。 投訴的管理：負責受理分類各類投訴，疑難投訴第一時間上報部門主管或部門經理，并做好統計、回訪工作。 3、便利性服務：負責信件、報刊收發；急件、重要信件及包裹，要保證及時送達業主及商戶，做好記錄和交接工作； 4、廣播系統管理：按照《開閉店…

工作經驗： 身高165cm以上，形象氣質佳，聲音甜美 1年以上相關工作經驗 知識及技能要求： 熟悉商場的各項規章制度； 具備一定的商場服務經驗； 具備相應的客戶關系處理經驗。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、通過線上即時通訊工具（旺旺、千牛）與客戶溝通，解決客戶在購買中遇到的問題，促成交易 2、操作店鋪后臺，跟進網店訂單并及時進行問題反饋，解決客戶投訴，跟蹤拍下未付款訂單3、熟悉店鋪產品，及時做客戶滿意度回訪

1、有良好的溝通協調和表達能力，打字速度在60字/分鐘以上 2、有較好的抗壓能力和情緒調節能力 3、工作時間能服從安排

學歷要求：大專?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

工作職責： 1.接聽客戶電話，處理理賠和解決用戶條款問題； 2.受理并解答客戶各類業務咨詢； 3.記錄、分析并處理各類的客戶訴求； 4.協助和配合管理人員完成各項工作任務；

任職要求： 1.大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬; 2.理解能力強，思維清晰； 有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力； 3.熟悉電腦操作及業務系統應用，打字不低于30個字/分鐘; 4.具有良好的溝通能力和團隊合作意識、自我解壓能力強； 福利待遇 1.?繳納五險一金; 2.提供免費住宿和工作餐（午餐和晚餐）； 3.辦公環境：配備中央空調的高標準電信級…

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

一、薪資結構 底薪+績效+滿勤+超產工資+餐補+晉升發展空間，綜合月薪4000元以上，上不封頂、多勞多得。 二、福利待遇 1、免費提供吃住（熱水器、暖氣、空調、洗衣機等基本生活設施）并且免費提供培訓，不收取任何費用（培訓期間提供補助）。交五險一金。 2、獎勵豐富：日獎勵、周獎勵、月獎勵及現金獎勵以及意想不到的神秘獎勵。 3、不定期組織聚餐、出游（海邊露營、野外燒烤、拓展訓練、爬山、游泳等…

【任職要求】 1、普通話標準，計算機操作熟練，18-33周歲，男女不限。 2、具有較強的學習能力和適應能力。 3、有服務意識和團隊協作能力。