學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1. 2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1.市場營銷、房地產經營管理、金融等相關專業大學專科及以上學歷； 2.五年以上開發企業或代理商地產營銷崗位工作經驗，三年以上同崗位工作經驗，有獨立全程操盤大型住宅項目經驗和成功案例者優先；有品牌地產公司工作經歷者優先； 3.有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力及成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力； 4.具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能…

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1. 2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實；

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

全日制大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中3年以上大型商業或產業園區的招商及運營管理經驗。

全日制大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中3年以上大型商業或產業園區的招商及運營管理經驗。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

全日制大專及以上學歷，市場營銷、人力相關管理專業，5年以上工作經驗。

全日制大專及以上學歷，市場營銷、人力相關管理專業，5年以上工作經驗。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、配合銷售經理做好銷售分析、銷售統計等工作。 2、對案場的銷售道具做好日常維護及優化，對案場內的銷售道具有損壞或效果不佳的及時進行報修和調整； 3、對案場物料進行動態管理，隨時掌握案場相應銷售物料的庫存及用量，根據各種物料的使用量及時進行申購和處理； 4、案場綠植根據季節以及綠植的養護效果及時與物業部門做好溝通，隨時保持綠植的生機勃勃； 5、對案場銷售人員的儀容、儀表、言行、舉止進行現場…

1、大專以上學歷，2年以上物業行業從業經驗，有相關銷售案場管理工作經驗者優先； 2、對客戶服務工作有系統、全面、深入的理解認識，熟悉客戶服務及接待的工作流程，擅長梳理客戶服務規范，優化服務標準； 3、能熟練應對、處理各類復雜的客戶關系，具備優秀的親和力、說服力和感染力； 4、敬業、樂業，具備良好的職業素養，具備良好的服務意識與較強的責任心。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1. 2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、大專以上學歷，形象氣質佳，男女不限，20-35歲； 2、工作有激情，三年以上房產銷售工作經驗，一年以上案場管理經驗，獨立操盤1個以上，熟悉現場管理及銷售流程； 3、精通房地產相關知識和技能； 4、具有較強的統籌、執行及協調能力； 5、良好的溝通能力和服務意識，善于與客戶、部門員工溝通，能與客戶建立良好的合作關系，并具有較強的團隊協作精神和敬業精神； 6、制定工作計劃，落實各項工作要求…

1、專科及以上學歷。 2、3年以上房地產銷售行業工作經驗，一年以上案場管理經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1.按照公司要求完善招商方案、招商工作計劃的有效執行 2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作； 3.積極開展市場、客戶調查、分析和預測，為公司及時提供有效的客戶信息； 4.掌握市場以及客戶動態，積極適時、有效地開辟新的客戶及店鋪，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶，建立詳實的客戶檔案； 5. 負責客戶引進、洽談、簽約工作；

任職要求：1.之前有園區，綜合體，住宅招商、銷售類工作經驗者優先； 2.熟悉簡單的招商流程、招商技溝巧、合同條款以及市場操作模式； 3.有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往通能力； 4.誠實守信、勤奮敬業，熟練使用自動化辦公軟件；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門…

1、32－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有經驗者優先

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1. 2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息; 2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標; 3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道; 4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系; 5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;

1、統招專科及以上學歷,年齡35歲以下; 2、2年以上房地產行業工作經驗,豐富的品牌房企大盤營銷經驗,經歷過專業的渠道成功案例; 3、溝通能力強,善于挖掘優質的渠道合作資源; 4、熟悉棗莊片區市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發掘、整理和分析能力; 5、品行端正,邏輯思維清晰,執行力強;

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、參與開盤策略的制定并負責傳達和演練； 2、組織市場調研，及時了解與項目有關的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據市場變化，及時調整銷售策略； 3、負責營銷策略的貫徹執行； 4、督促銷售代表對余款的催繳，確保資金回籠。

1. 本科學歷，5年以上大型地產項目銷售管理經驗； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1. 負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 2. 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3. 熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 4. 負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 5. 協助銷售主管處理一般日常事務；

1. 2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先； 2. 熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業； 3. 有工作激情和進取精神； 4. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督房產經紀人日常工作及客戶跟蹤管理； 5、培訓經紀人客戶接待洽談等業務技巧；

1、大專及以上學歷,專業不限； 2、2年以上房產經紀行業管理工作經驗，具有較強的門店管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉二手房交易的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡40歲以下；

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責協助項目全程策劃，制訂銷售策略、推廣策略、文案指導、撰寫； 2、掌控項目策略方向、目標、執行項目營銷策略及重點執行環節； 3、負責各項營銷計劃目標及方案執行的監督； 4、負責媒體、廣告方案的聯絡及洽商； 5、負責項目宣傳及實施效果的評估。

1、基本要求：25-35歲，性別不限，身體健康。 2、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞學等相關專業。 3、工作經驗： 2年以上住宅項目、或者專業市場項目的策劃定位工作經驗，具有1個以上項目的全程策劃、營銷推廣經驗； 1年以上大型房地產公司或知名代理機構策劃主管崗位工作經歷； 4、專業知識：對住宅項目、或專業市場項目的產品規劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等…

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預…

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，具有市場策劃行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、5年以上銷售行業工作經驗，有3年以上房地產銷售管理工作； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責部門日常管理，督促未完成工作的推進； 2、負責公司品牌建設、審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案； 3、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選擇； 4、組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計； 5、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作； 6、完成上級領導交代的其他事宜；

1.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力； 2.熟悉房地產銷售運作的各環節，精通樓盤售流程、銷售技巧，有優秀的行銷管理經驗； 3.良好的價值觀及職業素養，勇于擔當具有高度的責任感； 4.熟知房地產政策及市場情況，對房地產項目有獨特見解； 5.有優秀的應變能力和領導能力，學習能力強，邏輯性強