學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解； 2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程； 3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協助等； 4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫； 5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標； 6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，…

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.具有進取心、抗壓能力強； 3.具有團隊合作精神； 4.具有一定的組織能力和協調能力； 5.具有較強的執行及分析能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解； 2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程； 3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫； 4.定期參加會議和培訓，完成銷售日報；

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.具有進取心、抗壓能力強； 3.具有團隊合作精神； 4.具有一定的組織能力和協調能力； 5.具有較強的執行及分析能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況； 2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查； 3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作； 4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等； 5、組織校級教學督導員開展教學檢查； 6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理； 7、組織開展每學期開學初…

1、本科及以上學歷，教育等相關專業； 2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 7、市場營銷、活動招生

1、文秘、行政管理、市場營銷等相關專業中專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗； 3、熟悉市場營銷、會策劃活動方案、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

崗位職責： 1、新媒體運營管理，制定新媒體傳播方案及線上營銷策略并執行，編輯、審核發布內容，溝通拓展線上資源； 2、認真執行宣傳策略，通過線上傳播及網絡營銷，塑造企業品牌、拓寬產品營銷渠道； 3、參與學校整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣，制定線上營銷活動方案等； 4、溝通拓展線上資源，與第三方機構溝通協作； 5、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優化。

1、全日制本科及以上學歷，數學、英語、理化教師專業不限，語文要求漢語言、語文教育、中文等相關專業； 2、善于溝通，普通話標準, 熱愛教師行業，有相關實習或兼職經驗者優先； 3、工作認真，抗壓能力強。 薪資待遇 試用期工資3000元，試用期1~2個月，轉正后平均月薪6000~8000元。一年兩次漲薪機會。 1.五險一金2.雙休制3.八小時工作制4.法定節假日5.免費午餐 6.免費住宿7.…

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、配合公司進行培訓系統的研發和完善； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、能高質量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關服務； 2、耐心、詳細解答電話及網絡咨詢的客戶，邀約意向客戶到校區咨詢； 3、挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦； 4、對生源進行全面測試和分析，制定詳實可信的課程規劃及學習方案；

1、全日制統招大專及以上學歷， 2、形象氣質佳、溝通能力強，熱愛教育行業，咨詢、教育、培訓或服務等相關行業工作經驗，有銷售及推廣經驗者優先； 3、事業心強，責任心強，學習力強，愿意通過共同奮斗使公司和自己得到長遠發展者優先； 4、勇于挑戰高薪。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責接待家長電話來訪、電話邀約有意向家長； 2、接待來往家長，解答家長問題，介紹學校及課程情況； 3、負責孩子的信息管理與匯總，孩子的考勤情況匯總； 4、協助指導師完成孩子的培訓，與家長及時有效的溝通； 5、參加市場推廣活動，在主管帶領下按時完成每月銷售任務，維護潛在顧客； 天寧首府 新市區書城 萬達廣場三所校區同步招聘

1、有意愿從事青少年科技培訓和教育工作，喜歡與孩子互動，富有親和力； 2、具有較強的語言溝通能力，服務意識強； 3、年齡22-30歲，大專以上學歷，普通話標準，形象氣質佳。 可0 經驗入職，崗前帶薪培訓 無從業經驗要求 接受應屆畢業生 年輕化團隊，豐富員工活動，公開透明的晉升機制，助力個人發展。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、在領導的指導下，協助公司高層領導進行企業文化規劃， 2、負責公司內部企業文化的策劃 3、負責公司宣傳欄等企業文化的宣貫活動 4、協助領導組織、策劃、協調公司的各項文體活動 5、指導公司各部門的宣傳策劃活動，建立和維護良好的內外宣傳溝通渠道，搞好人力資源管理，增強企業向心力凝聚力戰斗力。

1、五官端正， 2、責任心強，堅持正義， 3、口齒清晰、表達能力強

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、配合公司進行培訓系統的研發和完善； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責制定并實施學校的年度工作目標； 2、全權負責主持校區的招生、教學管理工作； 3、建立和完善教學管理制度，加強教學常規管理，努力提高教學質量； 4、關心員工的生活、學習、工作，選拔培養教學骨干以及各部門的管理者，對其進行晉升、獎罰的考評； 5、負責組織策劃校區拓展，選點等工作；

1、二年以上中小學生的課外輔導教學高層管理經驗； 2、教育、管理等專業本科以上學歷，了解教育企業運作規律； 3、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執行力； 4、有成熟的、富有特色的辦學理念； 5、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗；

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、以互動和案例的方式完成個人、企業相關課程的講授； 2、參與課程的開發和教具的設計； 3、負責企業內訓，公開課演講； 4、參與公司定期和不定期系統的培訓。

1、師范、播音、主持專業本科或以上學歷； 2、普通話標準、口頭表達能力強、親和力強、知識面寬廣； 3、接受新鮮事務的速度快，自學能力強，能夠接受大量的閱讀和學習； 4、能夠設計和組織課堂互動，熟悉案例教學的要點，培訓風格富有感染力； 5、有心理學和心理咨詢服務經驗者優先； 6、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、配合公司進行培訓系統的研發和完善； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責研學業務的推廣，拓展相關業務渠道，維護客戶關系； 2、負責研學活動方案實施與執行，完成研學活動前、中、后的相關工作； 3、負責審核溝通研學活動流程及執行細節，協調各部門配合完成關鍵環節工作； 4、分析市場及相關政策，針對客戶需求，能獨立策劃研學活動方案； 5、培養研學團隊人員，提高團隊工作能力，激發團隊精神。

1、具有良好的溝通能力； 2、具有較強的策劃能力； 3、具有良好的道德品質； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力； 6、具有良好的應變能力； 7、形象好氣質佳，性格開朗。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、配合公司進行培訓系統的研發和完善； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責常規幼兒體智能教學工作； 2、負責幼兒教師音樂律動、早操編排及師資培訓工作； 3、策劃與主持各類親子活動、畢業典禮、節日慶典活動等。 4、協助幼兒園其他教學活動的開展；

1、專科及以上學歷，體育教育、幼兒師范教育等相關專業； 2、具有2年以上幼教教學經驗者優先考慮； 3、具有一定的管理經驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、宣傳策劃招生 2、教務后勤（排課、做計劃等） 3、輔助教師教學工作

1、專科以上學歷，幼師或相關藝術專業優先 2、性格開朗，熱情。善于溝通。 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、配合公司進行培訓系統的研發和完善； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.負責制定職業技能和創業培訓計劃，并組織實施； 2.負責職業技能和創業培訓的師資培訓、聘用和管理； 3.根據培訓項目和等級編寫教學大綱，并研引培訓教材； 4.做好職業技能培訓、創業培訓的項目申報、教務管理及協調服務工作； 5.負責學員信息統計及培訓名冊報備工作，規范學員檔案管理，辦理發放培訓結業證書； 6.積極拓展承接社會及政府各類職業技能和創業培訓項目。

1、大專及以上學歷。 2、熟悉培訓工作的各個模塊，有豐富工作經驗者高薪優先錄用。 3、熟練使用office、PPT等辦公軟件。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、配合學校進行微信推廣； 2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作； 3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施； 4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；

1、具有較強的策劃能力； 2、具有完善的知識儲備； 3、具有良好的應變能力； 4、具有優秀的創新思維； 5、具有獨立的工作能力；